19 февраля был проведен круглый стол "Психологический климат в коллективе".Психологический климат – это эмоциональная окраска психологических связей членов коллектива, возникающая на основе их близости, симпатии, совпадения характеров, интересов, склонностей. Благоприятный психологический климат способствует лучшему усвоению учебного материала учащегося, полноценному развитию его личности, помогает избежать конфликтов. Ребята изучили основные характеристики психологического климата в коллективе, разработали методику определения психологической атмосферы, обозначили основные проблемы и пути их решения.