1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное
бюджетное
общеобразовательное
учреждение
средняя
общеобразовательная школа № 179 (далее – Учреждение) создано в соответствии с
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в
целях реализации права граждан на получение образования. Учреждение создано путем
изменения типа существующего муниципального учреждения.
1.2. Полное
наименование
Учреждения:
Муниципальное
бюджетное
общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 179.
1.3. Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ СОШ № 179.
Сокращенное наименование может использоваться наряду с полным наименованием в
символике и документах Учреждения.
1.4. Учреждение
является
некоммерческой
организацией,
осуществляющей
образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с
целями, для достижения которых такая организация создана.
Организационно-правовая форма – муниципальное бюджетное учреждение.
Тип образовательной организации – общеобразовательная организация.
1.5. Местонахождение Учреждения:
Юридический адрес:620920, город Екатеринбург, поселок Северка, ул. Строителей,
д.48.
Фактический адрес: 620920, город Екатеринбург, поселок Северка, ул. Строителей,
д.48.
Учреждение было ранее зарегистрировано Управлением государственной регистрации
как Муниципальное образовательное учреждение – средняя общеобразовательная школа
№179 города Екатеринбурга на основании Приказа № 64 от 01.04.1996, регистрационный
№06545, серия I-ЕИ.
Переименовано
в Муниципальное
общеобразовательное учреждение средняя
общеобразовательная школа № 179 на основании Приказа Управления государственной
регистрации Администрации г. Екатеринбурга № 177 от 14.05.2002 (Свидетельство о
регистрации № 06545-1, серия I-EИ).
Переименовано в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа № 179 на основании Распоряжения Управления
образования Администрации города Екатеринбурга №419-у от 28 декабря 2010.
Об Учреждении внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц за
основным государственным номером 1026602965751.
1.6. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование
«город Екатеринбург».
1.7. Учредителем Учреждения от имени муниципального образования «город
Екатеринбург» является Департамент образования Администрации города Екатеринбурга
(далее – Учредитель).
Местонахождение Учредителя: 620014, город Екатеринбург, проспект Ленина, д. 24а.
1.8. Непосредственную организацию и координацию деятельности Учреждения
осуществляет управление образования Железнодорожного района Департамента образования
Администрации города Екатеринбурга (далее – Управление образования).
Местонахождение Управления образования: 620027, город Екатеринбург,
ул.Челюскинцев, д.92.
1.9. Отношения между Учреждением, Учредителем и Управлением образования
определяются настоящим Уставом и действующим законодательством Российской
Федерации.
1.10. В своей деятельности Учреждение руководствуется:
Конституцией Российской Федерации;
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
другими Федеральными законами;
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2

нормативно-правовыми актами Правительства Свердловской области, содержащими
нормы, регулирующие отношения в сфере образования;
Постановлениями и Распоряжениями Администрации города Екатеринбурга, другими
нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург»;
настоящим Уставом, а также принимаемыми в соответствии с ним локальными
нормативными актами Учреждения.
1.11. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество,
переданное ему на праве оперативного управления, план финансово-хозяйственной
деятельности, лицевой счет в органе, организующем исполнение бюджета муниципального
образования «город Екатеринбург», печать (с указанием Учредителя Учреждения, полного
наименования Учреждения, ОГРН, в центре печати – краткое наименование Учреждения),
штампы, бланки со своим наименованием и другие реквизиты юридического лица.
Учреждение самостоятельно от своего имени заключает договоры, приобретает
имущественные и личные неимущественные права и, несет обязанности, является истцом и
ответчиком в судах.
1.12. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансовохозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленные на
подготовку образовательной деятельности, возникают с момента его государственной
регистрации.
1.13. В соответствии с Федеральным законом
от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О
некоммерческих организациях» Учреждение может разработать символику.
1.14. Право на осуществление образовательной деятельности и льготы, установленные
законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему
лицензии на осуществление образовательной деятельности.
1.15. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий,
религиозных организаций (объединений).
1.16. Оказание первичной медико-санитарной помощи обучающимся, прохождение
периодических медицинских осмотров и диспансеризации осуществляют медицинские
организации в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья. При
оказании первичной медико-санитарной помощи обучающимся Учреждение предоставляет
медицинской организации безвозмездно помещение, соответствующее условиям и
требованиям для оказания указанной помощи.
1.17. Организация питания обучающихся возлагается на Учреждение. Организация
питания в Учреждении осуществляется на основании договора с предприятием
общественного питания. Расписание занятий предусматривает перерыв достаточной
продолжительности для питания обучающихся.
В Учреждении предусмотрены помещения для питания, а также для хранения и
приготовления пищи. Администрация Учреждения и медицинские работники контролируют
соблюдение санитарных требований работниками пищеблока, правильность приготовления
пищи, ее качество.
1.18. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии
локальных нормативных актов в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.19. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебнометодического обеспечения, форм оценивания (в том числе с использованием
автоматизированных информационных систем и электронных ресурсов), образовательных
технологий по реализуемым образовательным программам.
1.20. Учреждение ежегодно проводит самообследование, целями проведения которого
являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности организации, а
также подготовка отчета о результатах самообследования.
1.21. В случаях, не предусмотренных положениями настоящего Устава, а также
противоречия норм настоящего Устава нормам действующего законодательства Российской

3

Федерации и Свердловской области, а также нормативным правовым актам федеральных
органов исполнительной власти, органов государственной власти Свердловской области,
органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»,
применяются нормы действующего законодательства Российской Федерации и
Свердловской области, а также нормативные правовые акты федеральных органов
исполнительной власти, органов государственной власти Свердловской области, органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.
УРОВНИ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ,
РЕАЛИЗУЕМЫЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация права на получение
общедоступного и бесплатного начального, основного общего и среднего общего
образования в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение охраны,
укрепление здоровья обучающихся; создание благоприятных условий для разностороннего
развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающихся в
получении дополнительного образования.
2.2.
Основной
целью
деятельности
Учреждения
является
реализация
общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего
образования.
2.3. Основной вид деятельности Учреждения – образовательная деятельность,
осуществляемая по образовательным программам начального общего, основного общего и
среднего общего образования.
Учреждение осуществляет деятельность, связанную с оказанием услуг (выполнением
работ), относящимся к его основным видам деятельности, в соответствии с муниципальным
заданием. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания оказывать услуги,
относящиеся к его основным видам деятельности для граждан и юридических лиц за плату и
на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения
указанной платы устанавливается Учредителем.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения
осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования «город
Екатеринбург».
Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения
выполнения этого задания определяется Администрацией города Екатеринбурга.
2.4. Учреждение оказывает образовательные услуги по уровням образования:
начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование; по
подвидам дополнительного образования: дополнительное образование детей и взрослых.
2.5. В Учреждении могут реализовываться дополнительные общеобразовательные
программы – дополнительные общеразвивающие программы различной направленности
(технической, естественнонаучной, физкультурно-спортивной, художественной, туристскокраеведческой, социально-гуманитарной).
2.6. Образовательные программы реализуются Учреждением как самостоятельно, так и
посредством сетевых форм их реализации. Реализация образовательных программ в
Учреждении может осуществляться с применением электронного обучения и дистанционных
образовательных технологий.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется на государственном
языке Российской Федерации (русский язык).
3.2.
Обучение в Учреждении с учетом потребностей, возможностей личности и в
зависимости от объема обязательных занятий педагогического работника с обучающимися

4

осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме.
3.3. Обучение в форме семейного образования и самообразования осуществляется с
правом последующего прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации
в Учреждении.
3.4 Прием в Учреждение на обучение по основным общеобразовательным программам
проводится на общедоступной и бесплатной основе, если иное не предусмотрено
федеральным законодательством. Дети с ограниченными возможностями здоровья
принимаются на обучение по адаптированной основной общеобразовательной программе
только с согласия родителей (законных представителей) и на основании рекомендаций
психолого-медико-педагогической комиссии.
3.5. Правила приема в Учреждение на обучение по основным общеобразовательным
программам,
адаптированным
основным
общеобразовательным
программам
и
дополнительным общеразвивающим программам в части, не урегулированной
законодательством об образовании, разрабатываются Учреждением, устанавливаются
локальным нормативным актом Учреждения.
3.6. Для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, детей-инвалидов, которые
по состоянию здоровья не могут посещать Учреждение, обучение по образовательным
программам начального общего, основного общего и среднего общего образования
организуется на дому.
Порядок оформления отношений Учреждения с обучающимися и (или) их родителями
(законными представителями) в части организации обучения по образовательным
программам начального общего, основного общего и среднего общего образования на дому
устанавливается нормативным правовым актом Свердловской области.
3.7. Образование обучающихся с ограниченными возможностями здоровья может быть
организовано как совместно с другими обучающимися, так и в отдельных классах или
группах.
3.8. Освоение образовательной программы, реализуемой в Учреждении, в том числе
отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля)
образовательной программы, сопровождается промежуточной аттестацией учащихся,
проводимой в формах, определенных учебным планом Учреждения, и в порядке,
установленном локальным нормативным актом Учреждения (Положением о формах,
периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся).
3.9. Итоговая аттестация обучающихся Учреждения, завершающая освоение основных
образовательных программ основного общего и среднего общего образования, является
обязательной и является государственной итоговой аттестацией. Порядок проведения
государственной итоговой аттестации регламентируется нормативными правовыми актами
Российской Федерации, Свердловской области.
3.10. Обучающимся, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию,
выдаются документы об образовании. Образцы документов об образовании и приложений к
ним устанавливаются федеральным органом исполнительной власти. Документ об
образовании, выдаваемый учащимся, успешно прошедшим государственную итоговую
аттестацию, подтверждает получение общего образования следующего уровня:
1)
основное общее образование подтверждается аттестатом об основном общем
образовании;
2) среднее общее образование подтверждается аттестатом о среднем общем
образовании.
3.11. Обучающиеся, не освоившие основные образовательные программы начального
общего и (или) основного общего образования не допускаются на обучение на следующих
уровнях образования.
3.12. Обучающимся, не прошедшим государственную итоговую аттестацию или
получившим на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а
также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из
Учреждения, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу,

5

самостоятельно установленному локальным нормативным актом Учреждения.
3.13. Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы,
содержащие информацию об его деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсам
посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на
официальном сайте Учреждения в сети «Интернет».
Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации и документов,
указанных в части второй статьи 29 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации».
Порядок размещения на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и
обновления информации об Учреждении, в том числе ее содержание и форма ее
предоставления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
Учреждение обязано ежегодно размещать в информационно-телекоммуникационной
сети «Интернет» на официальном сайте для размещения информации о государственных
(муниципальных) учреждениях документы, предусмотренные статьей 32 Федерального
закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
3.14. Основные вопросы организации и осуществления образовательной деятельности в
Учреждении регламентируются локальными нормативными актами Учреждения в
соответствии с действующим законодательством об образовании.
3.15. Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или)
юридических лиц платные образовательные и иные услуги, не предусмотренные
муниципальным заданием, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных
ассигнований.
Порядок и условия оказания платных образовательных услуг регламентируются
Положением о порядке предоставления платных образовательных и иных услуг.
3.16. Учреждение обеспечивает оказание платных образовательных услуг в полном
объеме в соответствии с дополнительными общеразвивающими программами и условиями
договора об образовании, заключаемом при приеме на обучение за счет средств физического
и (или) юридического лица (далее – договор об оказании платных образовательных услуг).
3.17. Сведения, указанные в договоре об оказании платных образовательных услуг,
должны соответствовать информации, размещенной на официальном сайте Учреждения в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на дату заключения договора.
3.18. Доход от данного вида деятельности используется Учреждением в соответствии с
Уставными целями на основании Положения о расходовании средств, полученных от
приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов
физических и (или) юридических лиц.
3.19. Учреждение оказывает платные образовательные услуги по дополнительным
общеразвивающим программам технической, естественнонаучной, физкультурноспортивной,
художественной,
туристско-краеведческой,
социально-гуманитарной
направленностей.
3.20. Учреждение не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед
другим в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и
иными нормативными правовыми актами.
3.21. Учреждение вправе предоставлять иные платные услуги:
1) осуществление ухода и присмотра за детьми в группах продленного дня;
2) организация и проведение оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей в
возрасте от 6,5 лет до 18 лет в рамках оздоровительной кампании;
3) организация и проведение физкультурно-спортивных, культурно-массовых
мероприятий.
4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
4.1. Участниками образовательных отношений являются обучающиеся, родители

6

(законные представители) несовершеннолетних обучающихся, педагогические работники и
их представители, организации, осуществляющие образовательную деятельность.
4.2. Обучающиеся Учреждения:
4.2.1. Обучающимся Учреждения предоставляются академические права в
соответствии с частью 1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.
4.2.2. Обучающимся Учреждения предоставляются меры социальной поддержки и
стимулирования в соответствии с частью 2 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормативными правовыми актами
Российской Федерации и нормативными правовыми актами Свердловской области,
правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами
Учреждения.
4.2.3. Обучающиеся Учреждения имеют право на посещение по своему выбору
мероприятий, которые проводятся в Учреждении и не предусмотрены учебным планом, в
порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения. Привлечение
обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их
родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной
программой, запрещается.
4.2.4. Обучающимся, осваивающим основные образовательные программы за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской
Федерации и местных бюджетов в пределах федеральных государственных образовательных
стандартов, образовательных стандартов, Учреждением бесплатно предоставляются в
пользование на время получения образования учебники и учебные пособия, а также учебнометодические материалы, средства обучения и воспитания.
4.2.5. Обязанности и ответственность обучающихся Учреждения устанавливаются в
соответствии со статьей 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», иными федеральными законами, договором об образовании (при
его наличии), правилами внутреннего распорядка обучающихся Учреждения.
4.2.6. За неисполнение или нарушение настоящего Устава, Правил внутреннего
распорядка обучающихся Учреждения и иных локальных нормативных актов по вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть
применены меры дисциплинарного взыскания – замечание, выговор, отчисление из
Учреждения.
Меры дисциплинарного взыскания к обучающимся Учреждения применяются в
соответствии с частями 5 – 9 статьи 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации». Порядок применения к обучающимся и снятия с
обучающихся мер дисциплинарного взыскания устанавливается федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики
и нормативно-правовому регулированию в сфере образования и правилами внутреннего
распорядка обучающихся Учреждения.
При выборе меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся Учреждение должно
учитывать не только тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при
которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и
эмоциональное состояние, но и мнение советов обучающихся (при наличии таких органов),
советов родителей (при наличии таких органов).
Учреждение
обязано
незамедлительно
проинформировать
об
отчислении
обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания Управление образования.
4.3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся
Учреждения:
4.3.1. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют
преимущественное право на обучение и воспитание детей перед всеми другими лицами.
Учреждение оказывает помощь родителям (законным представителям) несовершеннолетних
обучающихся в воспитании детей, охране и укреплении их физического и психического

7

здоровья, развитии индивидуальных способностей и необходимой коррекции нарушений их
развития.
4.3.2. Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся Учреждения устанавливаются статьей
44 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
иными федеральными законами, договором об образовании (при его наличии).
4.3.3. Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся Учреждения регулируется статьей 45 Федерального
закона № 273-ФЗ и Положением о комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений Учреждения, которое принимается с учетом мнения Совета
обучающихся, Совета родителей (законных представителей), представительного органа
работников Учреждения.
4.4. Педагогические работники:
4.4.1. Педагогическим работникам Учреждения предоставляются академические права
и свободы в соответствии с частями 3,4 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с соблюдением норм профессиональной
этики, закрепленных в Положении о нормах профессиональной этики педагогических
работников МБОУ СОШ № 179.
4.4.2. Педагогические работники Учреждения имеют трудовые права и социальные
гарантии в соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации».
4.4.3. Обязанности и ответственность педагогических работников Учреждения
устанавливаются в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» и Правилами внутреннего трудового распорядка.
4.5. К педагогической деятельности не допускаются лица:
4.5.1. лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
4.5.2. имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию
(за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и
достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую
организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и
клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной
безопасности, за исключением случаев, предусмотренных п.4.5.7 настоящего Устава;
4.5.3. имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и
особо тяжкие преступления;
4.5.4. признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
4.5.5. имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
4.5.6. Лица, признанные иностранными агентами.
4.5.7. Лица из числа указанных в подпункте 4.5.2 Устава, имевшие судимость за
совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против
жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной
госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в
стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и
общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а
также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении
которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по
нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической и трудовой
деятельности в Учреждении при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних
и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти

8

субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.
4.6. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе
администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде,
основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе
администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:
1) повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим
и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией
Учреждения без согласия профсоюза.
4.7. Иные работники Учреждения:
4.7.1. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников,
предусматриваются должности административно-управленческих, учебно-вспомогательных
и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции. Право на занятие данных
должностей имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в
квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
4.7.2. Иные работники Учреждения имеют право на:
1) рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными
стандартами организации, безопасности труда и Коллективным договором;
2) заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях,
установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
3) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со
своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
4) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
5) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными
законом способами;
6) участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах
управления, в порядке, установленном настоящим Уставом;
7) объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке,
установленных законодательством Российской Федерации;
8) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными
законами, законодательными актами Свердловской области и трудовым договором.
4.7.3 Иные работники Учреждения обязаны:
1) осуществлять свои трудовые обязанности на высоком профессиональном уровне,
соблюдать трудовую дисциплину;
2) соблюдать требования, установленные в локальных нормативных актах Учреждения;
3) использовать имущество строго по целевому назначению, обеспечивать его
сохранность;
4) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
5) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению Учреждения;
6) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, санитарно-гигиеническое
обучение;
7) выполнять требования санитарно-эпидемиологических правил и нормативов,
правила по охране труда и пожарной безопасности;
8) соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего трудового распорядка
Учреждения.
4.7.4. Иные права, обязанности и ответственность работников Учреждения,
занимающих должности, указанные в пункте 4.7.1 настоящего Устава, устанавливаются
законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка

9

Учреждения и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными
инструкциями и трудовыми договорами.
4.7.5. К педагогической и трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица,
указанные в статьях 331 и 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.8. Учреждение:
4.8.1. Учреждение обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в
осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической
деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с
Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
Свердловской области, муниципального образования «город Екатеринбург» и настоящим
Уставом.
4.8.2 . Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебнометодического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими
образовательным программам.
4.8.3. Права и обязанности Учреждения устанавливаются пунктами 5-7 статьи 28
Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
4.8.4. Учреждение несет ответственность в установленном
законодательством
Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций,
отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных
программ в соответствии с учебным паном, качество образования своих выпускников, а
также за жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения. За нарушение или
незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об
образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению
образовательной деятельности Учреждение и его должностные лица несут
административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об
административных правонарушениях.
4.8.5. Учреждение обязано разрабатывать и принимать меры по предупреждению
коррупции в соответствии со статьей 13.3. Федерального закона «О противодействии
коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ.
4.9. К компетенции Учреждения относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование
помещений в соответствии с государственными и местными нормами, и требованиями, в том
числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами,
федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;
3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах
самообследования;
4) установление штатного расписания;
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, если иное не установлено законодательством, распределение должностных
обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального
образования работников;
6) разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
7) разработка и утверждение, по согласованию с Учредителем, программы развития
Учреждения, если иное не установлено законодательством;
8) прием обучающихся в Учреждение;
9) определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным
перечнем учебников, допущенных к использованию при реализации имеющих
государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного
общего, среднего общего образования Учреждением, а также учебных пособий, допущенных
к использованию при реализации указанных образовательных программ;

10

10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
11) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных
программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих
результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;
12) использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
13) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней
системы оценки качества образования;
14) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети
«Интернет»;
15) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации
питания обучающихся и работников Учреждения;
16) создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
17) приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о
квалификации, медалей «За особые успехи в учении» I и II степеней;
18) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в
Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
19) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение
научных и методических конференций, семинаров;
20) поощрение обучающихся в соответствии с установленными образовательной
организацией видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной,
спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и
инновационной деятельности;
21) проведение социально-психологического тестирования обучающихся в целях
раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных
веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке и нормативно-правовому регулированию в сфере
образования;
22) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры. Управление
Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на
основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который
осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
5.3. Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Общее собрание
работников, Педагогический совет.
Деятельность коллегиальных органов управления регламентируется настоящим
Уставом и соответствующими локальными нормативными актами.
5.4. В управлении Учреждением принимают участие Учредитель в пределах своей
компетенции.
5.5. К компетенции Учредителя относятся:
1) от имени Администрации города Екатеринбурга реорганизация и ликвидация
Учреждения;
2) утверждение муниципального задания;
3) утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
4) утверждение и организация согласования перечня особо ценного движимого
имущества (дополнений и изменений в перечень особо ценного движимого имущества)
учреждения с Департаментом по управлению муниципальным имуществом;
5) решение вопросов о выделении из бюджета муниципального образования «город

11

Екатеринбург» средств для обеспечения уставной деятельности Учреждения, включая
развитие материально-технической и научно-методической базы Учреждения;
6) решение вопросов с Департаментом по управлению муниципальным имуществом о
передаче в оперативное управление Учреждения имущественного комплекса для
осуществления Учреждения Уставной деятельности;
7) назначение на должность и увольнение с должности директора Учреждения;
8) организация и проведение аттестации директора Учреждения;
9) координация деятельности Учреждения, в том числе в части соблюдения прав и
законных интересов обучающихся, родителей (законных представителей), работников
Учреждения;
10) предоставление субсидий Учреждению;
11) утверждение Устава Учреждения, изменений (дополнений) к Уставу, а также
новой редакции Устава;
12) осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативно-правовыми
актами органов государственной власти и органов местного самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург», приказами и распоряжениями
Департамента образования Администрации города Екатеринбурга.
5.6. Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор,
действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим
Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией. Директора назначает на
должность и освобождает от должности Учредитель по согласованию с главой
администрации Железнодорожного района города Екатеринбурга. Учредитель заключает и
расторгает с директором трудовой договор сроком до 3-х лет, применяет к нему меры
поощрения и дисциплинарного взыскания. Директор проходит обязательную аттестацию.
Порядок и сроки проведения аттестации устанавливаются Учредителем.
5.7. Правовой статус директора Учреждения устанавливается статьей 51 Федерального
закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
5.8. Директор Учреждения имеет право:
1) решать самостоятельно вопросы по руководству деятельностью Учреждения в
соответствии с действующим законодательством;
2) действовать без доверенности от имени Учреждения во всех организациях,
представлять его интересы, заключать договоры и соглашения, в том числе трудовые,
выдавать доверенности;
3) открывать лицевые счета в установленном законодательством порядке, подписывать
финансовые документы, связанные с деятельностью Учреждения, распоряжаться
имуществом и средствами Учреждения, в том числе денежными, в порядке и пределах,
установленных действующим законодательством и настоящим Уставом;
4) утверждать локальные нормативные акты Учреждения, планы работы Учреждения,
структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, графики работы,
расписание занятий Учреждения;
5) производить прием и увольнение работников Учреждения, распределять обязанности
между работниками, утверждать должностные инструкции;
6) устанавливать заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в пределах финансовых
средств Учреждения, предусмотренных на оплату труда, в соответствии с действующим
законодательством и локальным нормативным актом Учреждения, регламентирующим
вопросы оплаты труда;
7) издавать в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, обязательные для
исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;
8) поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников и обучающихся
Учреждения;
9) осуществлять прием обучающихся в Учреждение;
10) иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12

5.9. Обязанности директора Учреждения:
1) в своей деятельности руководствоваться Конституцией Российской Федерации,
федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления, настоящим Уставом;
2) осуществлять текущее руководство деятельностью Учреждения;
3) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения,
а также имущества Учреждения;
4) руководитель Учреждения обязан обеспечивать своевременное внесение движимого
имущества в перечень особо ценного движимого имущества Учреждения;
5) руководитель Учреждения обязан обеспечивать своевременное направление в
Департамент по управлению муниципальным имуществом документов в соответствии с
Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 21.03.2013 № 939 «Об
утверждении Положения «Об учете в реестре муниципального имущества муниципального
образования «город Екатеринбург» сведений о муниципальном имуществе» для внесения в
реестр муниципального имущества муниципального образования «город Екатеринбург»
сведений об особо ценном движимом имуществе Учреждения;
6) обеспечивать своевременное и качественное выполнение обязательств Учреждения;
7) обеспечивать выполнение Муниципального задания Учреждения;
8) отстранять от работы (не допускать к работе) работника Учреждения в случаях и
порядке, предусмотренных законодательством;
9) соблюдать требования антикоррупционного законодательства и сообщать
Учредителю об обращении к директору каких-либо лиц в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений; о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения
конфликта интересов в порядке, определяемом нормативными актами Учредителя;
10) обеспечивать выполнение Учреждением мероприятий по гражданской обороне,
мобилизационной подготовке, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций,
принимать меры по профилактике терроризма, а также по минимизации и (или) ликвидации
последствий его проявления на территории учреждения, создание безопасных условий и
соблюдение требований охраны труда;
11) исполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством
настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.
5.10. Компетенция директора Учреждения в области управления Учреждением
определяется в соответствии с законодательством об образовании.
Компетенция директора Учреждения:
1) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех органах
власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой организационно
правовой формы;
2) осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, организует
планирование его деятельности;
3) утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и использования
закрепленного за ним имущества в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации;
4) направляет Учредителю перечень особо ценного движимого имущества (дополнения
и изменения в перечень особо ценного движимого имущества) для утверждения и
организации согласования с Департаментом по управлению муниципальным имуществом;
5) обеспечивает рациональное использование денежных средств в соответствии с
утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
6) осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных
обязанностей, заключает трудовые договоры;
7) утверждает штатное расписание, устанавливает должностные оклады, надбавки,
доплаты и другие выплаты стимулирующего характера согласно законодательству,
локальному нормативному акту Учреждения и в пределах финансовых средств,

13

предусмотренных на оплату труда;
8) заключает от имени Учреждения договоры с юридическими и физическими лицами
в пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ему на эти цели по плану
финансово-хозяйственной деятельности, и (или) средств, полученных от приносящей доход
деятельности;
9) выдает доверенности;
10)
учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
11) издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми
обучающимися и работниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает взыскания
на работников Учреждения;
12) утверждает режим и календарные графики работы Учреждения, расписания
занятий обучающихся;
13) несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию
военнообязанных Учреждения, осуществляет организацию обязательного учета
военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;
14) обеспечивает разработку Устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему,
новой редакции;
15) утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
16) обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других
норм и правил по охране жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;
17) обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Учреждения;
18) осуществляет контроль совместно с заместителями по учебно-воспитательной
работе за деятельностью педагогов, в том числе, путем посещения уроков, всех других видов
учебных занятий и воспитательных мероприятий;
19) назначает руководителей методических объединений по предметам;
20) определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального
характера, персональных данных обучающихся, работников. Обеспечивает сохранность
конфиденциальной информации;
21) осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального
функционирования Учреждения и выполнения требований действующего законодательства
Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции
Учредителя и (или) Управления образования.
Совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими
должностями, кроме научного, научно-методического руководства, внутри или вне
Учреждения не допускается. Должностные обязанности директора Учреждения не могут
исполняться по совместительству.
Директор несет персональную ответственность перед Учредителем и общественностью
за результаты деятельности Учреждения в установленном действующим законодательством
порядке за нарушение (несоблюдение) действующего законодательства и настоящего Устава,
невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих должностных обязанностей, полную
материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный
Учреждению.
5.11. Общее собрание работников является коллегиальным органом управления
Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно. Основная задача Общего
собрания работников – коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности
коллектива работников Учреждения.
В состав Общего собрания работников входят все работники Учреждения. На каждом
заседании Общего собрания работников избирается председатель и секретарь собрания для
ведения протокола собрания. Председатель и секретарь Общего собрания работников
выполняют свои обязанности на общественных началах.
Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год. Общее собрание
считается правомочным, если на его заседании присутствует более 50% от числа работников
Учреждения. Решение принимается открытым голосованием, простым большинством
голосов присутствующих на собрании.

14

Общее собрание работников не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.
К компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся следующие
вопросы:
1) принятие Устава Учреждения, изменений (дополнений) к Уставу;
2) разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового
распорядка, изменений и дополнений к ним;
3) внесение предложений директору Учреждения о награждении работников
Учреждения различными видами наград в соответствии с действующим законодательством.
5.12. Педагогический совет является коллегиальным органом управления
Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно. В состав Педагогического
совета входят: директор Учреждения, его заместители, штатные педагогические работники
Учреждения. Педагогический совет избирает из своего состава открытым голосованием
председателя и секретаря. Председатель и секретарь Педагогического совета выполняют
свои обязанности на общественных началах.
Педагогический совет правомочен принимать решения, если в его работе участвуют
более половины его членов. Решение принимается открытым голосованием, простым
большинством голосов присутствующих (более 50%).
Педагогический совет не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.
Компетенция Педагогического совета:
1) обсуждает и утверждает согласовывает планы работы Учреждения;
2) осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся;
3) принимает решение о выдаче соответствующих документов об образовании, о
награждении обучающихся;
4) принимает решение о мерах педагогического и дисциплинарного воздействия к
обучающимся (воспитанникам) в порядке, определенном Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и настоящим Уставом;
5) принимает программу развития Учреждения, основные образовательные программы
соответствующего уровня образования.
Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным
законодательством и законодательством Свердловской области, другими нормативными
правовыми актами об образовании, настоящим Уставом, Положением о педагогическом
совете.
5.13. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления
Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих
их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в
Учреждении могут быть созданы: Совет обучающихся, Совет родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся, действует профессиональный союз
работников Учреждения (представительный орган работников).
5.14. В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных
отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях
возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных
нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного
взыскания, создается Комиссия по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений.
Порядок создания, организации работы, принятия решений Комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения
устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения
советов обучающихся, советов родителей, а также представительных органов работников.

15

6. ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Все имущество Учреждения является собственностью муниципального
образования «город Екатеринбург», закреплено за Учреждением на праве оперативного
управления и используется для достижения целей, определенных настоящим Уставом.
Полномочия собственника имущества Учреждения от имени муниципального
образования «город Екатеринбург» осуществляет Администрация города Екатеринбурга в
лице Департамента по управлению муниципальным имуществом (далее в настоящем
разделе – Департамент).
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
целей, предоставляется Учреждению в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
Учреждение вправе владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, находящимся
у него на праве оперативного управления, в соответствии с законодательством Российской
Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург», правовыми актами председателя Екатеринбургского
комитета по управлению городским имуществом – заместителя главы Администрации
города Екатеринбурга, начальника Департамента, директора Департамента и настоящим
Уставом.
Учреждение без согласия Учредителя и Департамента не вправе распоряжаться особо
ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Департаментом или
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение
такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом,
находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться
самостоятельно, если иное не установлено законом.
Учреждение не вправе распоряжаться предоставленным ему земельным участком.
6.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых
ресурсов, являются:
1) денежные средства, выделяемые Учреждению из бюджета муниципального
образования «город Екатеринбург»;
2) имущество, закрепленное за Учреждением Департаментом или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение имущества;
3) доходы от реализации товаров, работ, услуг Учреждения и приобретенное за счет
этих доходов имущество;
4) добровольные имущественные взносы и пожертвования;
5) другие поступления, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
6.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением
осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования «город
Екатеринбург», выделяемых в виде субсидий.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального
задания, в течение срока его выполнения допускается только при одновременном изменении
соответствующего муниципального задания.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с
учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого
имущества, закрепленных за Учреждением Департаментом или приобретенных
Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества,
расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и Департамента недвижимого
имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
Департаментом или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных
Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания
такого имущества Учредителем не осуществляется.

16

Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий Администрации
города Екатеринбурга по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом,
подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, установленном
правовым актом Администрации города Екатеринбурга.
6.4. На имущество, закрепленное за Учреждением Департаментом и приобретенное
Учреждением по иным основаниям, Учреждение приобретает право оперативного
управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации, а также в случаях
правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению Департамента.
6.5. Учреждение обязано:
1) использовать имущество по назначению в соответствии с уставными целями
деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации, правовыми актами
органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»;
2) эффективно использовать имущество;
3) обеспечивать сохранность имущества;
4) не допускать ухудшения технического состояния имущества;
5) производить текущий ремонт имущества;
6) предварительно в письменной форме получать согласие Учредителя и Департамента
на совершение сделок по распоряжению недвижимым и особо ценным движимым
имуществом, закрепленным за Учреждением Департаментом или приобретенным
Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества,
в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами;
7) представлять в Департамент сведения и документы о приобретенном, отчужденном
Учреждением, выбывшем из оперативного управления имуществе, а также сведения об
изменении характеристик имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения,
- для внесения сведений об объектах учета и записей об изменении сведений о них в реестр
муниципального имущества муниципального образования «город Екатеринбург» в
соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
6.6. Учреждение вправе:
1) оказывать платные услуги, соответствующие целям деятельности Учреждения,
предусмотренным настоящим Уставом;
2) с предварительного письменного согласия Учредителя создавать другие
некоммерческие организации, вступать в ассоциации, союзы в интересах достижения целей,
предусмотренных настоящим Уставом;
3) с предварительного письменного согласия Учредителя и Департамента передавать
некоммерческим организациям в качестве их учредителя (участника) денежные средства
(если иное не установлено условиями предоставления денежных средств) и иное имущество,
за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
Департаментом или приобретенного Учреждением за счет денежных средств, выделенных
Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
4) в случаях и в порядке, предусмотренных федеральными законами, вносить в
уставный капитал хозяйственных обществ или складочный капитал хозяйственных
партнерств, а также иным образом передавать им в качестве их учредителя (участника)
имущество, указанное в подпункте 3 настоящего пункта;
5) сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных
федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять
работы, оказывать услуги, относящиеся к основным видам деятельности Учреждения,
предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на
одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в
оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по
договору или иным основаниям, в том числе подаренное Учреждению третьими лицами,

17

являются собственностью муниципального образования «город Екатеринбург» и поступают
в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
6.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве
оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов,
полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого
имущества, закрепленного за Учреждением Департаментом или приобретенного
Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимого имущества
независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление
Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.
По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при
недостаточности имущества Учреждения, на которое может быть обращено взыскание,
субсидиарную ответственность несет муниципальное образование «город Екатеринбург».
6.8. Департамент принимает решение об изъятии из оперативного управления
Учреждения недвижимого и (или) особо ценного движимого имущества, закрепленного за
Учреждением Департаментом или приобретенного Учреждением за счет средств,
выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, по предложению Учреждения
и Учредителя.
Недвижимое и (или) особо ценное движимое имущество, подлежащее передаче
правопреемнику в случае реорганизации Учреждения, определяется правовыми актами
органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а
также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть
обращено взыскание по обязательствам бюджетного учреждения, передается
ликвидационной комиссией Департаменту.
6.9. Имущество, закрепленное за Учреждением Департаментом или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение имущества, может
быть изъято Департаментом как полностью, так и частично также в случае нарушения
условий пользования имуществом, предусмотренных законодательством Российской
Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург», правовыми актами руководителя Департамента и
настоящим Уставом.
6.10. Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
6.11. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок,
связанные с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества
(которым Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого
имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость
отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10% (десять процентов) балансовой
стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на
последнюю отчетную дату.
Крупная сделка, связанная с распоряжением денежными средствами, может быть
совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя (главного
распорядителя бюджетных средств, которому подведомственно Учреждение).
Крупная сделка, связанная с распоряжением имуществом, которым Учреждение вправе
распоряжаться самостоятельно, может быть совершена Учреждением только с
предварительного согласия Учредителя и Департамента.
6.12. Если руководитель Учреждения, его заместители, а также иные лица, входящие в
состав органов управления Учреждения, имеют заинтересованность в сделке, стороной
которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия
интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой
сделки, указанные лица обязаны сообщить о своей заинтересованности Учредителю и в
Департамент. Указанная сделка до ее совершения должна быть одобрена Учредителем и

18

Департаментом.
6.13. Учреждение осуществляет операции с денежными средствами через лицевые
счета в финансовом органе муниципального образования «город Екатеринбург».
Открытие и ведение лицевых счетов Учреждения осуществляется в порядке,
установленном Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга.
Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено
федеральными законами.
7. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с
законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.
Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы,
периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления обучающихся, порядок
оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между
Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями)
несовершеннолетних обучающихся.
При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и
работников Учреждения, учитывается мнение советов обучающихся (при наличии таких
органов), советов родителей (при наличии таких органов), а также в порядке и в случаях,
которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов
работников (при наличии таких представительных органов).
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или
работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании,
трудовым законодательством, либо принятые с нарушением установленного порядка, не
применяются и подлежат отмене Учреждением.
7.2. Деятельность Учреждения регламентируется:
- приказами и распоряжениями директора Учреждения;
- должностными инструкциями;
- коллективным договором;
- положениями;
- инструкциями по охране труда и технике безопасности;
- порядками;
- правилами.
8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или
ликвидации. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном
гражданским
законодательством
с
учетом
особенностей,
предусмотренных
законодательством об образовании. Принятие решения о реорганизации или ликвидации
Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии, по оценке
последствий такого решения.
8.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя или суда
в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо
деятельности запрещенной законом, либо деятельности, противоречащей ее главным целям,
либо осуществления деятельности с иными неоднократными или грубыми нарушениями
закона или иных правовых актов, а также в связи с признанием недействительной
регистрации Учреждения, в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или
иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер, в иных случаях,
19

предусмотренных законодательством Российской Федерации.
8.3. В случае прекращения деятельности Учреждения, аннулирования соответствующей
лицензии, лишения его государственной аккредитации по соответствующей образовательной
программе или истечения срока действия государственной аккредитации по
соответствующей образовательной программе Учредитель и (или) уполномоченный им орган
управления Учреждением обеспечивают перевод совершеннолетних обучающихся с их
согласия и несовершеннолетних обучающихся с согласия их родителей (законных
представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по
образовательным программам соответствующих уровня и направленности.
В случае приостановления действия лицензии, приостановления действия
государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования
учредитель и (или) уполномоченный им орган управления Учреждения обеспечивают
перевод по заявлению совершеннолетних обучающихся, несовершеннолетних обучающихся
по заявлению их родителей (законных представителей) в другие организации,
осуществляющие образовательную деятельность по имеющим государственную
аккредитацию основным образовательным программам соответствующих уровня и
направленности.
8.4. В случае реорганизации, права и обязанности Учреждения переходят в порядке
правопреемственности. Все управленческие, финансово-хозяйственные документы,
документы по личному составу и другие документы передаются правопреемнику в
соответствии с установленными правилами. При ликвидации все документы Учреждения
передаются на хранение в Городской муниципальный архив в соответствии с требованиями
архивных органов силами и за счет Учреждения.
8.5. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией, при изменении типа
Учреждения в настоящий Устав вносятся изменения. Изменение типа Учреждения
осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург».
9. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ (ДОПОЛНЕНИЙ) В УСТАВ
9.1. Новая редакция Устава согласовывается с Департаментом по управлению
муниципальным имуществом, Департаментом финансов Администрации города
Екатеринбурга, утверждается Учредителем и регистрируется в установленном
законодательством Российской Федерации порядке.
9.2. Изменения (дополнения) к Уставу Учреждения направляются для согласования в
Департамент по управлению муниципальным имуществом, Департамент финансов
Администрации города Екатеринбурга, в случае если вносимые изменения (дополнения)
относятся к вопросам, относящимся к компетенции указанных органов. Изменения
(дополнения) к Уставу Учреждения утверждаются Учредителем и регистрируются в
установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Новая редакция Устава
принята Общим собранием
(протокол № 1 от 26.08.2024 г.)

работников

20